一、行业巨头聚焦北邮，人才争夺战再升级

近年来，我国互联网行业蓬勃发展，AT（百度、阿里巴巴、腾讯）等巨头企业纷纷布局校园招聘，而北京邮电大学作为国内通信领域的顶尖学府，一直是各大企业争相抢夺人才的摇篮。AT在北邮究竟招聘多少人呢？**将为您揭开这一谜团。

二、AT北邮招聘情况

1.招聘岗位丰富多样

AT在北邮的招聘涵盖了技术、产品、运营等多个岗位，旨在吸引更多优秀人才加入，为公司发展注入新鲜**。

2.招聘流程严谨规范

从简历筛选、笔试、面试到最终录用，AT在北邮的招聘流程严谨规范，确保选拔到最合适的人才。

三、AT在北邮招聘人数揭秘

1.招聘人数逐年递增

近年来，随着我国互联网行业的快速发展，AT在北邮的招聘人数逐年递增。据统计，2019年，百度、阿里巴巴、腾讯三家公司共在北邮招聘了超过200人。

2.招聘比例逐年提升

在北邮，AT的招聘比例逐年提升，成为该校毕业生就业的重要选择。以2019年为例，北邮毕业生中有超过30%的学生选择加入AT。

四、AT在北邮招聘的优势

1.优厚的薪资待遇

AT在北邮的招聘薪资待遇丰厚，为优秀毕业生提供了良好的发展平台。

2.完善的培训体系

AT为员工提供完善的培训体系，助力员工快速成长。

3.丰富的企业文化

AT拥有独特的企业文化，为员工创造了一个轻松、愉快的工作氛围。

五、北邮毕业生就业前景

1.人才需求旺盛

随着我国互联网行业的快速发展，对人才的需求日益旺盛，北邮毕业生在就业市场上具有明显优势。

2.就业方向多元化

北邮毕业生可在互联网、通信、金融等多个领域找到适合自己的职位。

AT在北邮的招聘人数逐年递增，成为该校毕业生就业的重要选择。在激烈的人才争夺战中，北邮毕业生凭借自身实力，成功吸引了众多企业的青睐。未来，北邮毕业生在就业市场上将拥有更加广阔的发展空间。